Nuestra NEBRIJA 25 - Mayo 2018

28 Susana García Espinel Directora de Santander Universidad y Universia España Silvia Sotillo Moreno Gerente de Selección y Movilidad de Repsol ¿Cuál cree que es la relación entre la universidad y la empresa en nuestro país? La relación universidad-empresa es fundamental para el desarrollo económico de España. Nuestro sistema científico español se si- túa, desde hace años, entre los diez primeros países a nivel mun- dial por producción científica. Sin embargo, las conexiones exis- tentes con el sistema productivo deben fortalecerse para facilitar la transferencia del conocimiento generado en las universidades ha- cia el tejido productivo. ¿Cómo podemos acercar la universidad a las empresas? Es muy importante impulsar una cultura que refuerce los valores de creatividad, innovación y empren- dimiento empresarial, promovien- do encuentros y marcos de cola- boración entre los dos agentes, universidad y empresa, con el fin de compartir necesidades y expe- riencias que permitan alinear pro- yectos de investigación y estrate- gias de innovación empresarial. Es fundamental trabajar en proyectos conjuntos necesarios para el man- tenimiento de un tejido empresa- rial innovador y competitivo y ayu- dar a mejorar la empleabilidad de los estudiantes. ¿Está adaptada la formación de los universitarios a las necesidades reales del mercado y de las empresas en la actualidad? El mercado está demandando un perfil más tecnológico en todos los sectores industriales. La di- gitalización es un foco real en el mercado laboral actual y la univer- sidad y la sociedad están actuan- do en esta dirección. En términos generales, sugerimos que se sigan potenciando las habilidades rela- cionadas con las nuevas tecno- logías, independientemente de la carrera universitaria. ¿Cuál cree que es la relación entre la universidad y la empresa en nuestro país? La colaboración entre universidad y empresa es cada vez más ne- cesaria. Es un acercamiento que compartimos y en el que, creemos, aún se puede avanzar más. A las empresas nos interesa muchísimo esta colaboración y cercanía para que en las universidades estén presentes las necesidades plan- teadas en el entorno profesional, desde conocimientos específicos hasta competencias necesarias para abordar los retos que se presentan. Con los programas de prácticas y becas se favorece esa relación, dando a los estudiantes la oportunidad de conocer cómo los conocimientos adquiridos se ponen en práctica en el terreno laboral. ¿Cómo podemos acercar la universidad a las empresas? Una buena manera de contribuir a ese acercamiento son los en- cuentros universidad-empresa, en los que podemos compartir inquietudes, buscar soluciones y mejorar la preparación de los jó- venes, que son, al final, el talento que las empresas deseamos in- corporar. La figura del orientador profesional puede ser también un vehículo de contacto para este acercamiento. ¿Está adaptada la formación de los universitarios a las necesidades reales del mercado y de las empresas en la actualidad? Cada vez los universitarios están mejor preparados, por especiali- zación, idiomas, experiencias y la oportunidad de haber tenido prác- ticas en empresas, lo cual es muy valorable. También la autonomía es un elemento esencial. Desarrollar su talento y fomentar su iniciativa es crucial. Por eso la calidad y vo- cación del profesorado y de los tu- tores dentro de las empresas cuan- do los alumnos realizan prácticas puede ser clave para animar a los jóvenes a incrementar sus conoci- mientos y las ganas de ir más allá.