Nuestra NEBRIJA 36 - enero 2021

E xpertos, profesionales y estudiantes van integran- do de forma natural estrategias de emprendimien- to social en sus planes o proyectos. No cabe ya otra posibilidad. “La empresa necesita una óptica de inclusión de todo tipo de personas, debe ser una punta de lanza en este tipo de acciones y un ejemplo para la sociedad”. Así lo verbaliza Víctor Conde, director gene- ral de la Asociación de Marketing de España y profesor de la Universidad Nebrija, durante su intervención en un taller organizado por la Fundación Antonio de Ne- brija y su Club de Emprendedores y el Departamento Relación Universidad-Empresa. En esta jornada, An- tonio Hinojosa y Azahara Bustos, miembros de Plena Inclusión España, el movimiento de la discapacidad in- telectual mayoritario en nuestro país, ofrecen consejos prácticos para la contratación de personas de un sector de la población en el que solo el 20% tiene trabajo. “Nuestro objetivo es la plena inclusión: esto signifi- ca que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo pueda tener un proyecto de vida propio, y participar en la so- ciedad como el res- to de ciudadanos”, afirman. Realizar tareas reales que respondan a nece- sidades reales, obte- ner el mismo salario que sus compañe- ros en los mismos puestos, dar opor- tunidades para que la persona se desa- rrolle y promocione, promover una fácil lectura del contrato o contar con otro profesional que le acompañe en sus quehaceres son recomendaciones que desde Plena In- clusión hacen llegar a las empresas que quieran contra- tar a personas con discapacidad intelectual. Este interés social queda reflejado también en la ac- tual etapa de pandemia. La Fundación SERES y la fir- ma de servicios profesionales Deloitte han presentado el Informe del impacto social de las empresas frente a la COVID-19, en el que, durante los meses de marzo, abril y mayo de 2020, se contabilizaron 600 aportacio- nes de empresas nacionales, y en el que alrededor del 70% de las iniciativas analizadas se enfocaron en dar respuesta a los colectivos más vulnerables. La Funda- ción SERES lleva más de una década ayudando a las empresas a transformarse para generar valor y aumen- tar su impacto social positivo. “Nos encontramos cada vez más con una empresa distinta, altamente responsable, con interés por el impacto social” 13 Nuestra Nebrija