Nuestra NEBRIJA 42 - Julio 2022

dad exterior. Es posible ofrecer una gran cobertura de calidad y un impacto medible. Además, las pantallas nos permiten dar pie a la creatividad, siendo un recla- mo para cualquier empresa”, opina Miguel Grañena. ¿En qué momento se encuentran estas dos inicia- tivas? Aunque CEN Cuidados Integrales se encuentra en un momento de boca a boca, desprende una am- bición que va más allá de lo económico: “Queremos transformar a gran escala el modelo social de aten- ción en el hogar de personas dependientes, propor- cionándoles una atención y seguimiento domiciliario innovador e integral, de calidad, comprometido con la ética, la innovación tecnológica, la excelencia y la atención humana, con el objetivo de prevenir o miti- gar situaciones de exclusión social”. Por su parte, el proyecto de Screensor, después de su consolidación, está inmerso en una fase de conver- saciones con diferentes entidades como JCDecaux, LG España o Metro de Madrid. “Estas reuniones han sido realmente productivas, con expectativas de po- der realizar un proyecto piloto próximamente”, dicen sus responsables. “Aguantar, aguantar y aguantar” Los Premios Pasión por la Empresa han puesto su granito de arena a estos dos proyectos emprendedo- res. Gregorio Martínez, director de la Fundación An- tonio de Nebrija, pidió a sus responsables, durante la entrega de los galardones en la Universidad Nebrija, que no se olvidaran de la perseverancia, “del aguan- tar, aguantar y aguantar”. Nuria Pecharromán, Cristina Pecharromán y Er- nesto Roura tienen muy claro que emprender “es conseguir hacer realidad una idea que nace del co- razón y de la ilusión de querer transformar el mun- do, aterrizarla en un negocio concreto, con esfuerzo y trabajo duro”. Miguel Grañena y Diego Gutiérrez Rodríguez-Manzaneque no se quedan a la zaga: “Em- prender para nosotros es la definición de creer en algo que queremos que se haga realidad. Durante este ca- mino, hemos recibido apoyo y comentarios que nos han hecho mejorar día a día”. El rector de la Universidad Nebrija, José Muñiz, también recordó que la característica fundamental del emprendedor es el optimismo porque “¡cómo una empresa va a contratar a un amargado!”. Gonzalo Vi- lla Moreno, patrono de la Fundación Villacellino, ani- mó a los premiados a “generar un gran impacto en la sociedad poniendo en el centro a las personas”. El galardón, impulsado por JoséMaría López Pina, director del Departamento de Empresa de la Univer- sidad Nebrija, y en el que participaron como jurados otros docentes, consistió en un diploma acreditativo y una aportación económica de 1.000 euros. Diego Gutiérrez Rodríguez- Manzaneque y Miguel Grañena: “Nuestro medio rompe con los esquemas actuales de la publicidad exterior” 31 Nuestra Nebrija