Nuestra NEBRIJA 43 - Octubre 2022

social que se da cuando ya eres un profesional exper- to y contribuyes a traspasar la sabiduría que acumu- las. Cierra un círculo virtuoso universitario que gira alrededor de la vida profesional y personal del estu- diante. Es algo así como el Círculo Mágico Nebrija. Estudias, practicas, te gradúas, trabajas, mejoras y cuando eres experto, pasas de mirar espejos a serlo tú: mentorizas, sostienes económicamente, ayudas, aconsejas y facilitas el éxito de los estudiantes, desde tu experiencia y siempre acompañado por quienes dedicamos nuestro fuerzo al proyecto Nebrija. Y no solo a través de la Universidad, también con la ayu- da de nuestra Fundación, proa del V Centenario del fallecimiento de Antonio de Nebrija; a través de los Institutos Nebrija, incluido el nuevo de Formación Profesional; y con el apoyo de las Residencias Nebri- ja, donde la internacionalidad y la multiculturalidad son lo cotidiano. La empleabilidad se impulsa de for- ma simultánea y coordinada desde todas las entida- des Nebrija. Pero volvamos a esas otras acciones que comple- mentan a las prácticas. Puede parecer que siempre han estado ahí, en el campus, ya que se han vivido con naturalidad. Y así debe ser, porque quien cocina no hace espectáculo cada vez que incluye un ingre- diente, lo suma en su momento, sin hacer ruido, sa- bedor y concentrado en el objetivo: hacer del plato el mejor de los manjares. De igual manera, en Ne- brija incluimos los ingredientes de la empleabilidad con normalidad, para que los estudiantes siempre tengan las herramientas necesarias que les ayuden a cumplir sus objetivos y los sueños que les traje- ron a nuestras aulas. Antes de listarlas, permitidme que destaque una sobre todas las demás: la inter- nacionalidad. Ya casi son tantos los que viajan un semestre a disfrutar una estancia académica en otro país como los que lo hacen cursando sus prácticas profesionales. Pero vamos con los ingredientes de la receta de la Empleabilidad del estudiante. Entras en el campus el primer día y te recibe el profesor tutor, que te guía también en lo profesional. Entre sus muchas tareas, está la de asegurar tu aprovechamiento de las actividades que disfrutamos a diario en el cam- pus, casi todas favorecedoras de la empleabilidad. Ya en clase, cursas las asignaturas de Competencias Pro- fesionales, que forman parte de los planes de estudio de nuestros grados desde el siglo pasado; ahora acompañadas por las interdisciplinares, que permiten complementar el saber con el saber hacer humanista. Adicionalmen- te, se celebran las jornadas de salidas profesionales de cada facultad, transformadas y bautizadas por los estudiantes en 2021 como Impulsa. Transversa- les, pragmáticas, inspiradoras, experienciales y para toda la comunidad Nebrija: estudiantes, titulados, profesores, patronos, decanos, profesionales, etc. A esto se añaden los planes de mentorización que se van desplegando grado a grado cada año; la creciente actividad clínica, ya en el área jurídica y pronto en la psicológica, y siempre donde está consolidada, como en Enfermería. Siguen la bolsa de empleo Alumni, las reuniones de acompañamiento profesional, los desayunos exclusivos donde compartes café con los que ya son referentes del sector; el ya clásico Nebrija Alumni Program , en el que sigues aprendiendo en nuestras aulas híbridas herramientas de perfeccio- namiento. Las competiciones interuniversitarias de simulación profesional, como el Santander Explorer. La normalización del cuidado de tu bienestar con la práctica deportiva, la salud mental, la integración de la diversidad y el cultivo de los hábitos saludables. Y por abrochar esta cadena de valor, las acciones de responsabilidad social de nuestros titulados, que ha- cen real el Círculo Mágico Nebrija permitiendo becar a actuales estudiantes. Soy consciente de dejarme en el tintero acciones que demuestran cómo la vida en Nebrija constituye la construcción de un plan integral de empleabilidad, evidentemente basado en el principio de Mens sana in corpore sano . Tan natural, como a veces imper- ceptible. No es que sean menos relevantes, es que la lista es casi inacabable. Efectivamente, la empleabilidad ya no es solo cuestión de nuestras prácticas profesionales, que por cierto, siguen siendo uno de los pilares de nues- tro Círculo Mágico Nebrija. Ahora vamos más allá. Ahora construimos con nuestros estudiantes un plan integral y vitalicio de Empleabilidad. Es una planificada sucesión de experiencias: clases, viajes, conceptos, habilidades multiculturales adquiridas y practicadas, decisiones tomadas con guía, mejoras continuas planificadas, capacitación y la opción de devolver el bienestar recibido 5 Nuestra Nebrija