Nuestra NEBRIJA 44 - Enero 2023

G rajek y Reinitz definen la transformación digital como “una serie de cambios profun- dos y coordinados en la cultura, el personal y la tecnología, que posibilitan nuevos mo- delos educativos y opera- tivos, y transforman las operaciones, las direc- ciones estratégicas y la propuesta de valor de una institución”. En la Universidad Ne- brija comprendemos esta transformación digital como el camino hacia una universidad digital madura, alineada con un nuevo paradigma de universidad caracteri- zado por ser cada vez más flexible, ágil y global. A su vez, este proceso nunca debe perder de vista la misión de nuestra universidad: la excelencia docente, Universidad digital Un proceso de transformación holística En el curso 2022-2023 nace el Vicerrectorado de Educación Digital y Tecnología, cuyo objetivo principal es dirigir la transformación digital de la Universidad Nebrija a través del impulso del aprendizaje digital y la innovación educativa, la digitalización de los procesos, el desarrollo tecnológico y la gobernanza de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Esta transformación tiene mucho que ver con el cambio tecnológico, pero, sobre todo, con el cambio cultural y las formas de hacer de la organización. Es por este motivo que es tan importante trazar el camino hacia una universidad digital desde una mirada holística y transversal, que integre todo y a todos. Cristina Villalonga Vicerrectora de Educación Digital y Tecnología Hay mucho camino recorrido en todos los ámbitos, pero es necesario ir más allá y alcanzar la transformación, el cambio, y superar cada uno de los hitos estratégicos que nos hemos marcado 4 Nuestra Nebrija TRIBUNA