Programa que revoluciona la gestión del capital humano
En un panorama empresarial marcado por la volatilidad, la guerra por el talento y la búsqueda constante de ventajas competitivas sostenibles, las organizaciones se enfrentan a un desafío sin precedentes. El bienestar ya no es un concepto auxiliar o un beneficio marginal; se ha erigido como el pilar fundamental sobre el que se construyen las compañías más resilientes, innovadoras y productivas del mañana. Reconociendo esta necesidad crítica y la ausencia de una formación integral que la abordara, nace el Máster en Bienestar organizacional integral. Este programa pionero ha sido meticulosamente diseñado para formar a la primera generación de líderes especializados en bienestar, profesionales capaces de analizar, implementar y medir estrategias holísticas que no solo cuiden a las personas, sino que también impulsen de forma directa los resultados del negocio.
Este máster es la respuesta a una demanda del mercado que clama por expertos que trasciendan la visión fragmentada del bienestar. Nuestro programa se distingue por ofrecer una visión de 360 grados, la primera en su categoría, que integra de manera sinérgica todos los dominios esenciales del ser humano en el entorno laboral. Abordamos en profundidad el bienestar físico, sentando las bases para una fuerza laboral saludable y energética; el bienestar emocional y mental, como antídoto frente a los crecientes riesgos psicosociales y el estrés que afectan a la productividad; el bienestar social, fomentando culturas de conexión, pertenencia y colaboración auténtica; y, de manera innovadora, el bienestar financiero, proporcionando a los profesionales las herramientas para gestionar la incertidumbre económica en un contexto volátil, y el crítico bienestar digital, enseñando a navegar los retos de la hiperconectividad, la desconexión y la adicción al trabajo.
La propuesta de valor de este programa se sustenta en varios pilares estratégicos. En primer lugar, partimos de una evolución natural: vamos más allá del ámbito de la prevención de riesgos laborales y el mero cumplimiento normativo. Aunque incorporamos el sólido conocimiento de especialidades como la Ergonomía y la Psicosociología Aplicada, damos un salto cuantitativo hacia una gestión estratégica y proactiva. En segundo lugar, ponemos un énfasis extraordinario en la medición y la evaluación. Creemos firmemente que lo que no se puede medir, no se puede mejorar. Por ello, formamos a nuestros estudiantes en las metodologías y herramientas analíticas más avanzadas para cuantificar el impacto de las iniciativas de bienestar, permitiéndoles demostrar con datos objetivos el retorno de la inversión y su correlación con indicadores clave de negocio como la reducción del absentismo, el aumento del engagement o la mejora del desempeño.
El itinerario de aprendizaje es eminentemente práctico y está enriquecido con el análisis de casos de éxito reales de organizaciones que son referentes globales en la implementación de pol íticas de bienestar de alto impacto. Los estudiantes no solo aprenderán teoría; descubrirán cómo diseñar, incentivar y programar políticas efectivas y adaptadas a la realidad de cada empresa. Avanzando en el programa, se adentrarán en las fases más estratégicas, donde explorarán cómo construir un modelo de liderazgo saludable, alineando el propósito personal del responsable de bienestar con el propósito de la organización, y generando un efecto positivo que trasciende las paredes de la oficina para impactar en clientes, partners y en la sociedad en su conjunto.
El programa también aborda una dimensión crucial y a menudo postergada: las consecuencias legales y la responsabilidad empresarial de no invertir en bienestar. Prepararemos a los profesionales para anticiparse a estos riesgos y para abogar por la inversión en bienestar desde una perspectiva de compliance y sostenibilidad.
Con OBBIO
Asociación sin ánimo de lucro dedicada a la promoción de la salud y el bienestar en las organizaciones, contribuyendo a generar entornos laborales que promuevan la calidad de vida desde un enfoque multidisciplinar 360.
Mónica García Ingelmo
Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral
Vicepresidenta de OBBIO
“En OBBIO creemos que el bienestar no es un complemento, sino el núcleo de una cultura empresarial sostenible. Este Máster nace para formar líderes capaces de integrar salud, propósito y rendimiento en las organizaciones, generando entornos donde las personas puedan prosperar. Apostamos por una visión holística que conecta ciencia, estrategia y valores humanos, porque el futuro del trabajo exige empresas más humanas y resilientes”.
Eva Iglesias Guzmán
Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral
Directora del Máster en Bienestar Organizacional Integral
"El Máster de formación permanente en Bienestar organizacional integral se ha definido y diseñado para dar respuesta a una necesidad acuciante de las empresas de tener un/a responsable de bienestar que tenga la capacidad de analizar todos los pilares del bienestar, y que contribuya a incrementar los beneficios de la compañía basados en el cuidado no solo de sus colaboradores/as, sino también de sus clientes, partner, en definitiva, de sus stakeholders. Se han analizado de forma profunda todos los pilares del bienestar: • Físico • Emocional • Social • Financiero Y se ha determinado que es necesario formar a las personas que quieran dedicarse a gestionar el bienestar en las empresas desde un ángulo y visión de 360º, que hasta ahora ningún programa logra".
¿Por qué estudiar este Máster?
Metodología Práctica
El programa se distingue por su enfoque práctico, que trasciende la teoría. Los alumnos aprenden resolviendo casos reales en la gestión del talento en algunas de las mejores empresas e instituciones de cada sector. Esto garantiza que los profesionales adquieran experiencia tangible y estén listos para enfrentar los desafíos del sector.
Claustro Multidisciplinar
El curso reúne a un cuerpo docente de profesionales y académicos apasionados. El claustro está formado por profesores expertos de Nebrija Business & Technology School y profesionales en activo de empresas e instituciones que pertenezcan a OBBIO, partner del programa.
Modalidad híbrida
La formación se imparte en modalidad híbrida, con sólo 9 horas semanales presenciales (jueves / viernes o viernes / sábado) lo que permite compatibilizar la vida personal y profesional con el proceso formativo.
The Principles for Responsible Management Education (PRME)
Una apuesta firme por una educación empresarial con propósito global.
Plan de estudios
* Máster de formación permanente según Real Decreto
El estudiante debe cursar 60 créditos
Rankings
Reconocimientos y rankings internacionales destacados de Nebrija Business & Technology School.
Máxima puntuación
Una de las mejores universidades de España
Universidad Top 5 en Inclusión Laboral
MBA Top 5 en España
Top 6 MBAs Online en español
Máxima puntuación
Una de las mejores universidades de España
Universidad Top 5 en Inclusión Laboral
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Te estamos esperando
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Salidas Profesionales
Nuestra institución ha firmado más de 12.500 convenios de colaboración con empresas e instituciones. Una vinculación referente no solo a las prácticas profesionales, sino también a la aportación de profesionales experimentados al claustro docente o a la participación activa en los consejos asesores que diseñan los planes de estudio.
Para el Master in Management específicamente, la Universidad ha firmado convenios de colaboración con empresas destacadas como:
Responsable de Bienestar Organizacional Integral
Consultor/a en Políticas de Bienestar Corporativo
Especialista en Evaluación y Medición del Bienestar
Fundador/a de una Startup de Bienestar Corporativo
Diseñador/a de Espacios de Trabajo Saludables
Responsable de Bienestar Organizacional Integral
Consultor/a en Políticas de Bienestar Corporativo
Especialista en Evaluación y Medición del Bienestar
Fundador/a de una Startup de Bienestar Corporativo
Diseñador/a de Espacios de Trabajo Saludables
Calidad
Titulación: Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral
Titulación oficial: No. Máster de formación permanente según Real Decreto
Campus: Politécnica y Ciencias Sociales en Madrid-Princesa
Idioma: Español
Créditos: 60 ECTS
Duración: 1 año
Inicio: Marzo
Modalidad: Híbrida
Curso de impartición: 2026 - 2027
Competencias
Admisión
Si estás trabajando en activo, tu empresa puede bonificar el importe del Máster a través de los créditos de formación de FUNDAE. Nosotros te acompañamos en todo el proceso de tramitación con la empresa.
La Universidad cuenta con cuatro Campus en la Comunidad Autónoma de Madrid
Madrid es la ciudad más grande y poblada del territorio español (3.339.931 habitantes en 2023) y una de las tres ciudades más pobladas de la Unión Europea por detrás de Londres y Berlín. Madrid es una ciudad con una intensa vida cultural y social, cuenta con un clima agradable, y con una de las redes de transporte público mejores del mundo.
Como capital del Estado, Madrid alberga las sedes del gobierno, Cortes Generales, ministerios, instituciones y organismos asociados, así como la residencia oficial de los Reyes de España y del Presidente del Gobierno. En el plano económico, Madrid es la cuarta ciudad más rica de Europa, tras Londres, París y Moscú. La mitad de los ingresos de las 5.000 principales empresas españolas son generados por sociedades con sede social en Madrid, las cuales representan el 31,8% de ellas.
Es sede del Banco de España, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sede del 3er mayor mercado de valores de Europa, del 2º de ámbito latinoamericano (Latibex) y de varias de las más grandes corporaciones del mundo. Es la 8ª ciudad del mundo con mayor presencia de multinacionales, tras Pekín y por delante de Dubái, París y Nueva York. Es una ciudad con multitud de oportunidades cuenta con un mercado laboral pujante que es polo de atracción para profesionales nacionales e internacionales.
En el plano internacional, acoge la sede central de la Organización Mundial del Turismo (OMT), perteneciente a la ONU, la sede de la Organización Internacional de Comisiones de Valores (OICV), la sede de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), la sede de la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ), y la sede de Public Interest Oversight Board (PIOB).
Culturalmente Madrid es una ciudad con multitud de oportunidades culturales y sociales
Madrid alberga algunos de los mejores museos de arte del Mundo (El Museo Nacional del Prado, Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Museo Nacional Thyssen-Bornemisza…) la Biblioteca Nacional, el Jardín Botánico, el Parque del Retiro y una gran variedad de teatros, salas de exposiciones y actividades culturales. El clima, la ubicación geográfica, la seguridad junto con la amplia oferta cultural y social hacen de Madrid un destino turístico para los visitantes europeos y de otras nacionalidades.
Presentación del Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral
La presentación tuvo lugar en el Campus de Campus de la Politécnica y Ciencias Sociales en Madrid – Princesa, el noviembre pasado.
Con la presencia de Mónica García Ingelmo, vicepresidenta de OBBIO y profesores de la Nebrija Business & Technology School.
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Parece que por el momento no hay programas... ¡Pero seguro que pronto los habrá!