NUESTRA
· MAR 2014 · Nº 8
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TRIBUNA
Manuel Villa-Cellino
Presidente de la Fundación Antonio de Nebrija
Presidente del Consejo Rector de la Universidad Nebrija
ten aumentar la reputación y la
rentabilidad de la Institución.
Es aquí donde la universidad es-
pañola necesita aprender mucho
de la función directiva desarro-
llada por las empresas y por mu-
chas universidades del mundo
anglosajón, principalmente, pues
a la necesaria valoración por
mérito y capacidad del profesor y
el alumno debe unirse la evalua-
ción por los resultados obtenidos
en docencia y en investigación,
que se traduce en los buenos y
malos resultados económicos de
las organizaciones científicas y
de las universidades.
Los resultados económicos
son determinantes cuando las
organizaciones valoran que los
recursos empleados deben de
recuperarse, sobre todo, en un
contexto de recursos escasos. Si
se asigna a cada proyecto más
recursos, éstos deben de multi-
plicarse con la correcta realiza-
ción del mismo.
En consecuencia, el directivo
universitario debe de estar muy
atento a cómo se recuperan los
recursos empleados para hacer
sostenible la propia actividad
universitaria y la carrera pro-
fesional de todas las personas
que coordina, orienta o dirige.
Así, el esquema presupuesta-
rio que estamos aplicando nos
permite conocer con una ante-
lación de nueve meses todos los
objetivos de“ventas”que prevé
cada departamento, así como el
consumo previsible de recursos
necesarios para formar con éxito
a todos los nuevos alumnos y a
los participantes en los diversos
programas. Este mismo esque-
ma presupuestario nos muestra
las posibilidades de promoción
tanto del PDI como del PAS y la
creación de nuevas plazas.
Al final de su carrera, todos los
grandes profesionales forma-
dos en Nebrija deben de haber
compartido las ideas y los con-
ceptos de reputación y rentabi-
lidad como ejes centrales de su
preocupación directiva.
Felicito a todos los miembros de
la Comunidad Nebrija por las
oportunidades de promoción y
carrera profesional que se abren
en esta nueva etapa.
Surgen nuevas
oportunidades
para toda la
Comunidad Nebrija
y atractivos retos
relacionados con la
carrera profesional
de todo el personal
