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NUESTRA
· NOV 2012 · Nº 1
La realización personal y
el mercado laboral exigen
personas capaces de traba-
jar en equipo, liderar, pro-
mover y saberse adaptar a
los cambios; competencias
profesionales que unidas a
las prácticas en empresas
y a una sólida formación
permiten a cada estudiante
adquirir una mayor pro-
yección profesional en sus
respectivas titulaciones.
La Universidad Nebrija
tiene firmados Convenios
de Cooperación Educativa
con más de 2.500 empresas
e instituciones, de los que
400 se han establecido con
las empresas más impor-
tantes del país. Esto pro-
porciona a los alumnos una
amplia oferta de prácticas
formativas y ofertas de em-
pleo para los ya egresados.
Se salva así la distancia
entre el mundo universi-
tario y el empresarial y se
facilita la incorporación de
los titulados al mercado de
trabajo.
Durante el último curso
académico Nebrija amplió
la cifra de convenios con
183 nuevos acuerdos. Los
alumnos de la Universidad
realizaron 579 periodos de
prácticas en 288 empresas
colaboradoras como el
Banco Santander, Repsol,
Telefónica, LÓREAL, OHL,
MediaSet, Yahoo, Brid-
gestone, Amadeus, Map-
fre, SIEMENS, Vodafone,
Microsoft, Kellogs, IKEA,
IBM, Grupo PRISA y AIR-
BUS, entre otras.
JUEVES 25 DE OCTUBRE
II JORNADA CÁTEDRA
NEBRIJA SANTANDER EN
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
La Cátedra Nebrija – Santander en Res-
ponsabilidad Social Corporativa celebró
la II Jornada “La RSC en el sector hotele-
ro”. El encuentro, celebrado en la Funda-
ción Nebrija, ha contado con la participa-
ción de Joaquín de Ena, director de RSC
del Banco Santander.
“LA RSC EN EL
SECTOR HOTELERO”
Edificio de la Fundación
Antonio de Nebrija
C/ Cea Bermúdez, 59
28003 Madrid
Jueves, 25 de octubre de 2012
II JORNADA CÁTEDRA NEBRIJA SANTANDER
EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÁS DE 20 AÑOS HACIENDO PRÁCTICAS PROFESIONALES
DE CALIDAD EN LAS PRINCIPALES EMPRESAS
