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NUESTRA
· NOV 2013 · Nº 6
C
urso a curso llegan los
estudiantes a nuestras
aulas y el mundo sigue su
camino. Un mundo que hoy es
más complejo, global y dinámi-
co, pero donde el talento y la
generación de conocimiento van
a desempeñar un papel central.
En nuestro camino, guiado por
una gestión que toma lo mejor
del espíritu empresarial, pode-
mos ver una universidad com-
prometida con las demandas
sociales, con la clara convicción
de que la formación es más que
aportar conocimientos, donde
las personas son el centro del
proceso formativo y profesio-
nal. Es nuestra responsabilidad
aportar a la sociedad compromi-
so, innovación y conocimiento.
Conscientes del nuevo escenario,
nuestras facultades han desarro-
llado programas adaptados a las
actuales necesidades como los
Grados en Artes Escénicas, Rela-
ciones Internacionales o Ingenie-
ría del Automóvil o los Másteres
en Periodismo Digital o Creación
y Dirección de Empresas. El
desafío es mantener una oferta
que nos permita tener capacidad
competitiva en el sistema univer-
sitario español e internacional.
La investigación es nuestra gran
apuesta de futuro, siendo el
primer reto tener consolidados
grupos con líneas de investiga-
ción de referencia, que prestigien
nuestros doctorados y, por ende,
a la Universidad en su conjunto.
Mantenemos el compromiso
con la empleabilidad de nues-
tros alumnos propiciando la
adquisición de competencias
profesionales y lingüísticas
pero, además, ponemos a su
disposición el potencial del
trabajo colaborativo en Red que
ofrece Office 365, un verdadero
entorno profesional con el que
desarrollar también sus compe-
tencias tecnológicas. Y es que el
modelo académico Nebrija está
sustentado en el sólido principio
de “aprender haciendo” y está
avalado por las alianzas con
empresas e instituciones.
Como decía, las personas son
el centro de nuestra actividad:
los estudiantes disponen de un
tutor que les orienta y aconseja
y, además, este curso se pone en
marcha el Centro de Atención
Personalizada, un espacio de
referencia donde se atiende,
escucha y facilita la integración
en los Campus. Nebrija Global
Campus, por su parte, se sitúa
como impulsor de las nuevas
tecnologías y metodologías
aplicadas a la docencia y apoya
iniciativas de formación y auto-
formación, como también lo
hará nuestro Plan de Formación
y Desarrollo. Herramientas éstas
para el gran reto individual,
nuestro desarrollo profesional.
El proyecto que aquí esbozo
contará con una organización
eficiente que sirva al conoci-
miento; un sistema de gestión
jerarquizado que permita ganar
eficiencia y eficacia en nuestro
trabajo y fomente las responsa-
bilidades y habilidades indivi-
duales y de equipo.
Al echar la vista atrás nos enri-
quecemos con nuestros acier-
tos y aprendemos de nuestros
errores. Como “se hace camino
al andar” seguiremos marcando
objetivos y aceptando nuevos
retos, siempre con la mirada
enfocada hacia el futuro.
“Es nuestra
responsabilidad
aportar a
la sociedad
compromiso,
innovación y
conocimiento”
Mª Pilar Vélez
Rectora de la Universidad Nebrija
caminante no hay camino,
se hace camino al andar
