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N
Formación y empleo
universitario,
siempre de la mano
Manuel Villa-Cellino
Presidente de la Fundación
Antonio de Nebrija
El empleo de calidad, o el au-
toempleo voluntario de los
emprendedores, es uno de los
grandes objetivos de la educa-
ción universitaria, tanto para los
futuros graduados como para
quienes deben esforzarse por
obtener las mejores oportunida-
des de empleo para sus egresa-
dos, como son los dirigentes de
las mejores universidades del
mundo. A través del empleo de
calidad se benefician las insti-
tuciones, las empresas y la so-
ciedad en general; así, además,
se garantiza el retorno a esa
misma sociedad de todos los
conocimientos adquiridos y de
los recursos empleados en la
formación de los universitarios.
Empleo y formación universi-
taria deben de ir siempre de la
mano para enfocar y dirigir a los
candidatos a estudiar en la uni-
versidad hacia las profesiones
elegidas por la propia vocación
académica o científica del es-
tudiante o, si no, hacia las vo-
caciones profesionales que las
enseñanzas despiertan. El buen
empleo también garantiza un
retorno proporcional al esfuerzo
realizado y un futuro más satis-
factorio para él y para su familia.
La búsqueda de un futuro me-
jor ha sido una constante desde
los tiempos prehistóricos, por-
que, más o menos racionales,
los humanos nos esforzamos
siempre por mejorar cualquier
situación. La mejora deseada y
las razones para realizarla van
a mezclarse habitualmente en
las decisiones sobre la propia
empleabilidad futura de cada
estudiante. No olvidemos, como
escribió el filósofo y pedagogo
francés Bertrand de Jouvenel,
que “podemos conocer el pasa-
do, pero no podemos cambiarlo;
sin embargo, no podemos co-
"El empleo de calidad es uno
de los grandes objetivos de
la educación superior, tanto
para los futuros graduados
como para los dirigentes de
las universidades".
Tribuna
Estamos entre
las primeras
universidades
privadas de
España en cuanto
a empleabilidad
de nuestros
estudiantes
