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NUESTRA
· DIC 2012 · Nº 2
Vivimos en una sociedad
que exige ética a personas
y organizaciones, mayor
transparencia en los pro-
cesos y medir la reputa-
ción, confianza e igualdad;
también se analiza el com-
promiso social, cultural y
medioambiental, es decir,
se demanda más Responsa-
bilidad Social, pues todos
estos conceptos forman
parte de ella.
Este término se utiliza desde
hace tres o cuatro décadas
pero su contenido siempre ha
formado parte de los valores
culturales, manifestándose
de una manera u otra, y es
que una de las características
del término es su plasticidad,
la adaptación al entorno de
referencia. En el caso de las
universidades se utiliza la de-
nominación Responsabilidad
Social Universitaria (RSU).
La Estrategia Universi-
dad 2015, coordinada por
la Secretaría General de
Universidades, defiende la
RSU como la tercera misión
de la Universidad junto a
la docencia e investigación
y la define como la contri-
bución voluntaria de ésta al
desarrollo social, cultural,
económico y ambiental,
tanto en el entorno local
como en el regional.
Dado que esta definición
es extremadamente amplia
y multidimensional, las
universidades se han visto
obligadas a elegir su posi-
cionamiento y su nivel de
desarrollo, lo que permite
diferenciar aún más a unas
de otras. La elección de la
Universidad Nebrija es cla-
ra: ha centrado su RSU en
la formación integral de sus
alumnos a través de la ad-
quisición de conocimientos,
habilidades y competencias
profesionales necesarias
para su incorporación
plena en la sociedad como
ciudadanos responsables.
Para ello, ha creado
El Con-
trato Nebrija
, un compromi-
so entre la Universidad, las
mejores empresas nacio-
nales e internacionales y
los alumnos cuya meta es
favorecer la integración de
éstos en la escena laboral.
Además, con el fin de im-
pulsar todas las propuestas
y cambios necesarios se
ha creado una Comisión
de RSU. La comisión tie-
ne como objetivo analizar
los grupos de interés que
conforman la comunidad
Nebrija, entre los que se
encuentran los alumnos,
profesores, personal in-
vestigador, personal de
administración y servicios,
becarios, antiguos alumnos,
empresas, otras universida-
des, organismos públicos
Con paso firme hacia la
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
UNIVERSITARIA
INFORME
