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El nuevo
liderazgo
Antonio Llardén, pre-
sidente ejecutivo de
Enagás, quiso trans-
mitir un mensaje positivo
sobre el momento actual que
vive España y el mundo, mantenien-
do la mente abierta a los cambios que se avecinan.
También compartió los valores y características
que una gran empresa que quiera crecer debe te-
ner, como “la capacidad de detectar problemas y
también de aportar soluciones”. Afirmó la impor-
tancia de valores como la lealtad o el trabajo en
equipo si una entidad quiere continuar mejorando,
o la necesidad de mantener un sistema de merito-
cracia partiendo de la igualdad de oportunidades
para motivar a todos aquellos que forman parte de
la empresa.
Llardén:
